Deine Aufgaben

• Du erstellst gemeinsam mit unserem HR- und Marketing-Team ein Konzept zum Auf- und Ausbau des Employer Brandings und Social Recruitings der EPI-USE Gruppe in CEE
• Du bringst innovative und frische Ideen zum Aufbau des Employer Brandings und Social Recruitings ein und übernimmst schnell Verantwortung  für die Konzeption und Präsentation des Themas
  
• Du setzt entsprechende Inhalte in unseren Social-Media-Kanälen gemeinsam mit dem Marketing-Team um und definierst und misst KPIs, um den Erfolg der Aktivitäten nachzuhalten
• Du wirst von Beginn an voll in das HR-Team integriert und kannst eigenverantwortlich Deine Ideen umsetzen. Natürlich bekommst du zur Unterstützung eine*n Mentor*in an deine Seite gestellt

Dein Profil

• Du hast Deinen Bachelorabschluss erfolgreich in der Tasche und strebst Deinen Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie o.ä. mit Schwerpunkt Personal, Marketing oder Kommunikation an (ein Masterstudienplatz zum Startzeitpunkt ist Voraussetzung)
• Du hast idealerweise bereits erste Praxiserfahrung im Bereich Human Resources, Marketing oder Employer Branding gesammelt
• Du begeisterst Dich für die Kombination aus HR, Marketing und Social Media und hast einen verbindlichen und klaren Kommunikationsstil
• Du bist digital unterwegs, kennst alle gängigen Social-Media-Kanäle (Schwerpunkt: Linkedin, Instagram) und hast Lust mit kreativen Ideen neue Kandidaten zu gewinnen
• Außerdem scheust Du Dich nicht auf Deine Kolleg*innen offen zuzugehen und vielleicht selber mal vor der Kamera zu stehen

Warum wir?

• Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Homeofficeregelung für die optimale Vereinbarkeit von Studium und Arbeit (Arbeitszeit 20 Wochenstunden).
• Ein Umfeld geprägt von dem Leitsatz "Fördern und Fordern", in dem Spaß an der Arbeit und Qualität an erster Stelle stehen
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Attraktive Mitarbeiterangebote

Über uns

Als Full-Service-Provider für SAP S/4HANA, SAP ERP, SAP Payroll, Core HR und SuccessFactors sowie SAP ALM umfasst unser Portfolio u.a. Produkte und Add-ons, Beratungsdienstleistungen, Systemimplementierung, Managed Services, SAP Transformation, Cloud-bezogene Services, Datenschutz und Sicherheit, Custom Development sowie der Vertrieb von SAP Softwarelizenzen.

EPI-USE ist Teil der Marke groupelephant.com, einem der weltweit größten Netzwerke von SAP-Expert:innen. Die Gruppe besteht größtenteils aus mitarbeitereigenen Dienstleistungs- und Softwareunternehmen, Non-Profit- sowie Impact-Investment-Organisationen und beschäftigt weltweit über 4.000 Mitarbeiter:innen.

Groupelephant.com besitzt und finanziert auch die Non-Profit-Organisation „Elephants, Rhinos & People (ERP)“. Die Organisation verfolgt das Ziel, bedrohte Elefanten und Nashörner zu schützen und zu erhalten, indem sie die ländliche Bevölkerung in Regionen der bedrohten Tierarten wirtschaftlich fördert.