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Project Manager and Lead Consultant - SAP SuccessFactors

Permanent employee, Full-time · EPI-USE GmbH, Hanau, Remote / NRW, EPI-USE GmbH, Berlin, Remote / RP, EPI-USE Labs GmbH, Walldorf, EPI-USE Labs GmbH, Köln, Remote / Sachsen, Remote / Bayern, Remote / BW, EPI-USE, Poland, Remote / Hessen, Remote / Thüringen, Remote / Saarland, Remote / Hamburg, Remote / Slovakia
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Deine Aufgaben
In Deiner Doppelfunktion als Projektmanager und leitender Berater wirst Du: 
  • Leitung von Implementierungsprojekten: Verwalten von End-to-End-Implementierungen und -Konfigurationen von SAP SuccessFactors HCM und das Sicherstellen einer hervorragenden Lieferung
  • Zusammenarbeit mit globalen Teams: Du arbeitest mit internationalen HR-Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu erfassen, Lösungen abzustimmen und die Übernahme von Best Practices sicherzustellen
  • Projektmanagement: Entwickeln und Überwachen von Projektplänen, Verfolgen von Ergebnissen und Sicherstellen von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
  • System-Optimierung: Überwachen der Systemleistung, Vorschlagen von Verbesserungen und Sicherstellen der Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen
  • Wissensaustausch: Dokumentieren von Systemkonfigurationen, Prozessen und Schulungsmaterialien, um eine reibungslose Übergabe und Benutzerschulung zu ermöglichen
  • Kontinuierliches Lernen: Bleib' über Branchentrends und SAP-Updates auf dem Laufenden und nutze innovative Funktionen, um die Ergebnisse zu verbessern
Dein Profil
Du bringst eine Mischung aus Projektmanagement-Know-how und fundierten SAP SuccessFactors-Kenntnissen mit, darunter: 
  • Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der SAP SuccessFactors-Implementierung oder im Kundensupport, mit Schwerpunkt auf Employee Central
  • Beherrschung der wichtigsten SuccessFactors-Module:
    • Personalbeschaffungsmanagement/Marketing (RCM/RMK)
    • Onboarding (ONB)
    • Leistung und Ziele (P&G)
    • Vergütung (COMP)
  • Technische Vertrautheit mit:
    • SAP IAS/IPS und People Analytics
    • Integration der SAP Cloud-Plattform (CPI)
  • Nachgewiesene PMO-Fähigkeiten und Erfahrung in der Leitung von Projekten in komplexen, internationalen Umgebungen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständiges Arbeiten mit dem Ziel, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen
  • wohnhaft in der EU und fließend in Deutsch und Englisch
Warum wir?
  • Die Möglichkeit, an aufregenden, hochwirksamen Projekten mit globalen Kunden zu arbeiten
  • Ein unterstützendes und vielfältiges Teamumfeld, das Innovation und berufliches Wachstum schätzt
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket
  • Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung, einschließlich Zugang zu den neuesten SAP SuccessFactors-Ressourcen und -Schulungen
  • regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen
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Über uns
Als Full-Service-Provider für SAP S/4HANA, SAP ERP, SAP Payroll, Core HR und SuccessFactors sowie SAP ALM umfasst unser Portfolio u.a. Produkte und Add-ons, Beratungsdienstleistungen, Systemimplementierung, Managed Services, SAP Transformation, Cloud-bezogene Services, Datenschutz und Sicherheit, Custom Development sowie der Vertrieb von SAP Softwarelizenzen.

EPI-USE ist Teil der Marke groupelephant.com, einem der weltweit größten Netzwerke von SAP-Expert:innen. Die Gruppe besteht größtenteils aus mitarbeitereigenen Dienstleistungs- und Softwareunternehmen, Non-Profit- sowie Impact-Investment-Organisationen und beschäftigt weltweit über 4.000 Mitarbeiter:innen.

Groupelephant.com besitzt und finanziert auch die Non-Profit-Organisation „Elephants, Rhinos & People (ERP)“. Die Organisation verfolgt das Ziel, bedrohte Elefanten und Nashörner zu schützen und zu erhalten, indem sie die ländliche Bevölkerung in Regionen der bedrohten Tierarten wirtschaftlich fördert.



  
   
Your mission
As a dual-role Project Manager and Lead Consultant, you will: 
  • Lead Implementation Projects: Manage end-to-end implementations and configurations of SAP SuccessFactors HCM, ensuring delivery excellence
  • Collaborate with Global Teams: Partner with international HR stakeholders to gather requirements, align on solutions, and ensure adoption of best practices
  • Project Management Excellence: Develop and oversee project plans, track deliverables, and ensure timelines, budgets and quality standards
  • System Optimization: Monitor system performance, propose enhancements and ensure alignment with organizational goals
  • Knowledge Sharing: Document system configurations, processes and training materials to enable smooth handovers and user training
  • Continuous Learning: Stay ahead of industry trends and SAP updates, recommending innovative features to improve outcomes
     
Your profile
The ideal candidate brings a blend of project management expertise and in-depth SAP SuccessFactors knowledge, including: 
  • 5+ years of experience in SAP SuccessFactors implementation or customer support, with a focus on Employee Central
  • Proficiency in key SuccessFactors modules:
    • Recruiting Management/Marketing (RCM/RMK)
    • Onboarding (ONB)
    • Performance & Goals (P&G)
    • Compensation (COMP)
  • Technical familiarity with:
    • SAP IAS/IPS and People Analytics
    • SAP Cloud Platform Integration (CPI)
  • Proven PMO capabilities and experience leading projects in complex, international environments
  • Strong analytical, problem-solving, and communication skills
  • Ability to work independently with a commitment to delivering exceptional results
  • located in EU and fluent in German and English
Why us?
  • The opportunity to work on exciting, high-impact projects with global clients
  • A supportive and diverse team environment that values innovation and professional growth
  • Competitive salary and benefits package
  • Opportunities for continuous learning, including access to the latest SAP SuccessFactors resources and training
  • regular team and company events
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About us
As a  full-service provider for SAP S/4 ERP, SAP Payroll, Core HR, SuccessFactors,  and SAP ALM, our portfolio includes products and add-ons, consulting services,  system implementation, managed services, system landscape optimization (SLO)  and transformations, cloud-related services, data privacy and security, custom  development, as well as the distribution of SAP software licenses.
EPI-USE is  part of groupelephant.com with over 4,000 employees  in 49 countries. groupelephant.com also owns and finances the non-profit  organization "Elephants, Rhinos & People (ERP)" with the aim of protecting elephants and rhinos by promoting the economic development of rural  communities in regions where these endangered species reside.      
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