Project Manager - SAP SuccessFactors (m/f/d)

Permanent employee, Full-time · EPI-USE GmbH, Hanau, Remote / NRW, EPI-USE GmbH, Berlin, Remote / RP, EPI-USE Labs GmbH, Walldorf, EPI-USE Labs GmbH, Köln, Remote / Sachsen, Remote / Bayern, Remote / BW, Remote / Hessen, Remote / Thüringen, Remote / Saarland, Remote / Hamburg, Remote / Slovakia

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Deine Aufgaben
  • Projektmanagement: Planung, Steuerung und Überwachung von SAP-Projekten in allen Phasen, von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis hin zum Go-Live
  • Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
  • Teamleitung: Koordination von interdisziplinären Projektteams
  • Kundenbetreuung: Hauptansprechpartner für unsere Kunden und regelmäßige Berichterstattung an die Stakeholder
  • Risikomanagement: Identifizierung potenzieller Projektrisiken und Entwicklung von Strategien zur Risikominderung
  • Sicherung der Qualität: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Projektzielen
Dein Profil
Du bringst eine Mischung aus bewährten PMO-Fähigkeiten und Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten in komplexen, internationalen Umgebungen sowie fundierte SAP SuccessFactors-Kenntnisse mit, darunter: 
  • Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der SAP SuccessFactors-Implementierung oder im Kundensupport, mit Schwerpunkt auf Employee Central
  • Beherrschung der wichtigsten SuccessFactors-Module:
    • Personalbeschaffungsmanagement/Marketing (RCM/RMK)
    • Onboarding (ONB)
    • Leistung und Ziele (P&G)
    • Vergütung (COMP)
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von Transformationsprojekten
  • Starke Kundenorientierung 
  • Management von Projektmitgliedern und Motivation des Teams
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen
  • Erfahrung mit SAP Activate
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl in Deutsch als auch in Englisch
  • wohnhaft in der EU
Warum wir?
  • Die Möglichkeit, an aufregenden, hochwirksamen Projekten mit globalen Kunden zu arbeiten
  • Ein unterstützendes und vielfältiges Teamumfeld, das Innovation und berufliches Wachstum schätzt
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket
  • Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung, einschließlich Zugang zu den neuesten SAP SuccessFactors-Ressourcen und -Schulungen
  • regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen
Über uns
Als Full-Service-Provider für SAP S/4HANA, SAP ERP, SAP Payroll, Core HR und SuccessFactors sowie SAP ALM umfasst unser Portfolio u.a. Produkte und Add-ons, Beratungsdienstleistungen, Systemimplementierung, Managed Services, SAP Transformation, Cloud-bezogene Services, Datenschutz und Sicherheit, Custom Development sowie der Vertrieb von SAP Softwarelizenzen.

EPI-USE ist Teil der Marke groupelephant.com, einem der weltweit größten Netzwerke von SAP-Expert:innen. Die Gruppe besteht größtenteils aus mitarbeitereigenen Dienstleistungs- und Softwareunternehmen, Non-Profit- sowie Impact-Investment-Organisationen und beschäftigt weltweit über 4.000 Mitarbeiter:innen.

Groupelephant.com besitzt und finanziert auch die Non-Profit-Organisation „Elephants, Rhinos & People (ERP)“. Die Organisation verfolgt das Ziel, bedrohte Elefanten und Nashörner zu schützen und zu erhalten, indem sie die ländliche Bevölkerung in Regionen der bedrohten Tierarten wirtschaftlich fördert.



  
  
 
Your mission
  • Project Management Excellence: Planning, controlling and monitoring of SAP projects across all phases, from requirements analysis to implementation and go-live. Ensure timelines, budgets, and quality standards are met
  • Team leadership: Coordination of interdisciplinary project teams
  • Customer support: Main point of contact for our customers and regular reporting to stakeholders
  • Risk management: Identifying potential project risks and developing mitigation strategies
  • Quality assurance: Ensuring compliance with quality standards and project objectives
Your profile
The ideal candidate will bring a mix of proven PMO capabilities and experience leading SAP projects in complex, international environments and in-depth SAP SuccessFactors knowledge, including: 
  • 5+ years of experience in SAP SuccessFactors implementation or customer support, with a focus on Employee Central.
  • Proficiency in key SuccessFactors modules:
    • Recruiting Management/Marketing (RCM/RMK)
    • Onboarding (ONB)
    • Performance & Goals (P&G)
    • Compensation (COMP)
  • Proven experience in driving transformation projects
  • Strong customer orientation 
  • Management of project members and motivation of the team
  • Strong analytical, problem-solving, and communication skills.
  • Ability to work independently with a commitment to delivering exceptional results.
  • Experience with SAP Activate
  • Strong communication and presentation skills, both in German and English
  • located in EU
Why us?
  • The opportunity to work on exciting, high-impact projects with global clients
  • A supportive and diverse team environment that values innovation and professional growth
  • Competitive salary and benefits package
  • Opportunities for continuous learning, including access to the latest SAP SuccessFactors resources and training
  • regular team and company events
About us
As a  full-service provider for SAP S/4 ERP, SAP Payroll, Core HR, SuccessFactors,  and SAP ALM, our portfolio includes products and add-ons, consulting services,  system implementation, managed services, system landscape optimization (SLO)  and transformations, cloud-related services, data privacy and security, custom  development, as well as the distribution of SAP software licenses.
EPI-USE is  part of groupelephant.com with over 4,000 employees  in 49 countries. groupelephant.com also owns and finances the non-profit  organization "Elephants, Rhinos & People (ERP)" with the aim of protecting elephants and rhinos by promoting the economic development of rural  communities in regions where these endangered species reside.      
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