Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactorsTime Tracking Lösungen:
Analyse der Kundenanforderungen im Bereich Zeitwirtschaft und Personalmanagement
Implementierung von SAP Time Tracking Lösungen, einschließlich der Anpassung in SAP SuccessFactors
Konfiguration und Optimierung von Zeiterfassungssystemen
Integration von SAP Time Tracking mit anderen SAP-Modulen (z. B. SAP Payroll, SAP HR)
Projektmanagement:
Leitung,Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich SAP Time Tracking
Koordination mit anderen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
Unterstützung bei der Ressourcenplanung und Budgetkontrolle
Schulung und Support:
Durchführung von Workshops und Schulungen fürKeyUser
Bereitstellung von Support für Benutzer und Lösung von technischen Problemen
Erstellung von Dokumentationen und Benutzerhandbüchern
Optimierung und Weiterentwicklung:
Überprüfung und kontinuierliche Verbesserung der bestehenden SAP SuccessFactors Lösungen im Bereich Zeitwirtschaft
Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung von Änderungen
Testing und Qualitätssicherung:
Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen
Sicherstellung, dass alle Funktionen gemäß den Anforderungen des Kunden und der technischen Spezifikationen arbeiten
Dein Profil
Prozessanalyse & Anforderungserfassung:
Leitung einer detaillierten Analyse von zeitbezogenen Prozessen und Anforderungen
Nachgewiesene Erfahrung in der Sicherstellung der korrekten Fragestellung und Interpretation von Kundenanforderungen durch effektive Kommunikation und Anforderungsvalidierung
SAP SuccessFactors-Kenntnisse:
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Durchführung (Konfiguration) komplexer Projekte in SAP SuccessFactors Employee Central (SF EC)
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Konfiguration von SF Time Off und SF Time Sheets
Erfahrung mit der Integration von Terminals und SF Time Tracking mit SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (SF ECP)
Fähigkeit des selbstständigen Arbeitens, Kundendiskussionen zu leiten und beratende Tätigkeit während des gesamten Projektverlaufs zu leisten
Fließend in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Warum wir?
Du arbeitest in einem zukunftsorientierten Team, das Innovation und Fachwissen schätzt
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und Impact zu haben
Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Umgestaltung von Zeiterfassungslösungen für führende Unternehmen
Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten an flexiblen Arbeitsorten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Als Full-Service-Provider für SAP S/4HANA, SAP ERP, SAP Payroll, Core HR und SuccessFactors sowie SAP ALM umfasst unser Portfolio u.a. Produkte und Add-ons, Beratungsdienstleistungen, Systemimplementierung, Managed Services, SAP Transformation, Cloud-bezogene Services, Datenschutz und Sicherheit, Custom Development sowie der Vertrieb von SAP Softwarelizenzen.
EPI-USE ist Teil der Marke groupelephant.com, einem der weltweit größten Netzwerke von SAP-Expert:innen. Die Gruppe besteht größtenteils aus mitarbeitereigenen Dienstleistungs- und Softwareunternehmen, Non-Profit- sowie Impact-Investment-Organisationen und beschäftigt weltweit über 4.000 Mitarbeiter:innen.
Groupelephant.com besitzt und finanziert auch die Non-Profit-Organisation „Elephants, Rhinos & People (ERP)“. Die Organisation verfolgt das Ziel, bedrohte Elefanten und Nashörner zu schützen und zu erhalten, indem sie die ländliche Bevölkerung in Regionen der bedrohten Tierarten wirtschaftlich fördert.
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