Your mission

• Implementace a podpora SAP HCM – implementace nových SAP HCM systémů v přímé spolupráci se zákazníky se zaměřením na moduly PA/PY včetně české a slovenské legislativy pro výpočet mezd.
• Customizace a konfigurace systému – úpravy SAP HCM podle požadavků HR oddělení; zejména nastavení mzdových funkcionalit a navazujících procesů.
• Analýza a optimalizace HR procesů – budete analyzovat požadavky uživatelů, navrhovat zlepšení stávajících procesů a implementovat inovativní řešení pro zvýšení efektivity.
• Uživatelská podpora a školení – každodenní podpora uživatelů (HR specialistů) při práci se systémem, řešení incidentů a problémů; školení klíčových uživatelů při nasazování nových funkcionalit.
• Spolupráce na projektech – úzká kooperace s vývojovým týmem (ABAP) při vývoji zákaznických úprav a integrací. Čeká Vás také účast na projektech přechodu na SAP S/4HANA a integrace s cloudovými systémy (např. SuccessFactors) pro budoucí rozvoj.

Your profile

• Praxe v SAP HCM – alespoň 2–3 roky zkušeností na pozici SAP HR/HCM konzultanta. Znalost modulů Personnel Administration (PA) a hlavně Payroll (PY) je nutná.
• Znalost payroll legislativy – dobrý přehled o mzdové problematice, pracovně-právních předpisech a specifikách výpočtu mezd ČR a SR.
  • Znalost CZ+SK legislativy a customizingu
• Technické dovednosti – zkušenost s customizací SAP HCM; základní orientace v ABAP nebo schopnost efektivně spolupracovat s programátory při vývoji úprav.
• Jazyky – čeština nebo slovenština na výborné úrovni (pro komunikaci s uživateli), angličtinamin. B2 pro práci s dokumentací a občasnou komunikaci v mezinárodním týmu.
  • Němčina velkou výhodou (alespoň B2)
• Soft skills – výborné komunikační a analytické schopnosti, samostatnost při řešení problémů, ale i schopnost týmové spolupráce. Hledáme někoho spolehlivého, kdo se rád učí nové věci a sleduje trendy v oblasti HR IT.

Why us?

• Vynikající příležitosti pro osobní i profesní rozvoj.
• Prostředí založené na principu „výzva a podpora“, kde jsou radost z práce a kvalita naší nejvyšší prioritou.
• Individuální plán školení a rozvoje, včetně získání certifikací SAP.
• Samostatná a autonomní práce s možností rychle převzít odpovědnost a přímo ovlivnit rozvoj celé společnosti.
• Flexibilní pracovní doba a možnost práce z domova (nebo jiných lokalit) pro optimální rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem (work-life balance).
• Pravidelné týmové a firemní akce a celá řada dalších benefitů.

About us

As a  full-service provider for SAP S/4 ERP, SAP Payroll, Core HR, SuccessFactors,  and SAP ALM, our portfolio includes products and add-ons, consulting services,  system implementation, managed services, system landscape optimization (SLO)  and transformations, cloud-related services, data privacy and security, custom  development, as well as the distribution of SAP software licenses.
EPI-USE is  part of groupelephant.com with over 4,000 employees  in 49 countries. groupelephant.com also owns and finances the non-profit  organization "Elephants, Rhinos & People (ERP)" with the aim of protecting elephants and rhinos by promoting the economic development of rural  communities in regions where these endangered species reside.